Actualidad

Nuestro Desempeño Ambiental 2025

01 de

enero

de 2026

Taller de confección con gestión responsable de residuos y compromiso ambiental empresarial.

 

 

Nuestro desempeño ambiental en 2025: un año de compromiso y mejora continua

c1ed76f5-f504-4669-a1d6-a1ed1b1610f7.png

El año 2025 ha sido un año de consolidación y avance para Motiva CEE en materia de gestión ambiental. Como empresa dedicada a la confección de ropa de trabajo, Centro Especial de Empleo y organización certificada en ISO 9001 e ISO 14001, seguimos trabajando para que nuestra actividad industrial sea cada vez más responsable, eficiente y respetuosa con el entorno.

La protección del medio ambiente forma parte de nuestra forma de trabajar y de entender la empresa. A lo largo de 2025 hemos mantenido y reforzado nuestro Sistema de Gestión Ambiental, integrado con el sistema de calidad, como herramienta clave para identificar, evaluar y controlar los impactos ambientales derivados de nuestros procesos productivos.

Gestión ambiental integrada en nuestra actividad diaria

Durante este año, hemos continuado aplicando criterios ambientales en todas las fases de la confección, desde la planificación de la producción hasta la gestión final de los residuos. El seguimiento sistemático de nuestros aspectos ambientales nos ha permitido prevenir la contaminación, optimizar recursos y garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental aplicable, así como de otros compromisos asumidos voluntariamente.

Entre las principales líneas de actuación desarrolladas en 2025 destacan:

  • El uso más eficiente de materias primas textiles, energía y agua en nuestros procesos de confección.

  • La correcta segregación y gestión de residuos textiles, envases y otros residuos generados en nuestros talleres, priorizando la reducción, la reutilización y el reciclaje.

  • La optimización de procesos productivos para reducir desperdicios y consumos innecesarios.

  • La colaboración con proveedores que comparten valores de calidad, sostenibilidad y responsabilidad.

Estas acciones forman parte de un enfoque de mejora continua, evaluado periódicamente mediante indicadores y objetivos ambientales.

Las personas, protagonistas del compromiso ambiental

Como Centro Especial de Empleo, las personas están en el centro de nuestra actividad. En 2025 hemos seguido impulsando una cultura ambiental participativa, en la que cada persona del equipo contribuye activamente al cuidado del entorno desde su puesto de trabajo.

La sensibilización y formación ambiental han sido una parte esencial de nuestro desempeño, fomentando hábitos responsables y una mayor implicación en la correcta gestión de los recursos y residuos. Creemos firmemente que la sostenibilidad se construye día a día, con pequeñas acciones que, sumadas, generan un impacto positivo real.

Evaluación de resultados y mejora continua

A lo largo de 2025 hemos realizado el seguimiento de nuestros objetivos y metas ambientales, revisando los resultados obtenidos y definiendo acciones de mejora cuando ha sido necesario. Este análisis continuo nos permite avanzar de forma progresiva hacia procesos más eficientes y respetuosos con el medio ambiente, manteniendo siempre el equilibrio entre calidad, sostenibilidad y viabilidad productiva.

Nuestro sistema de gestión, certificado conforme a la Norma ISO 14001, nos aporta un marco sólido para garantizar la transparencia, el control y la mejora constante de nuestro desempeño ambiental.

Mirando al futuro

El cierre de 2025 refuerza nuestro compromiso de seguir avanzando hacia una actividad industrial responsable, inclusiva y sostenible. En Motiva CEE continuaremos trabajando para ofrecer a nuestros clientes ropa de trabajo de calidad, fabricada con criterios ambientales y sociales, contribuyendo al desarrollo sostenible y al bienestar de las personas y del entorno.